В нашем рабочем коллективе назревает революция: коллеги недовольны начальством — это грубое отношение к подчиненным, невыносимые условия работы, нагрузку тех, кого уволили распределили между оставшимися, но за это не доплачивают, а спрашивают строго. Поэтому все хотят выступить единым фронтом.
Я тоже возмущена сложившейся ситуацией и всегда душой поддерживаю «революционеров», но опасаюсь выступить открыто, как они. А все потому, что очень боюсь потерять эту работу. Но в то же время и отщепенцем стать не хочу. Вот и мучаюсь сомнениями: как мне поступить?
Комментарий психолога: Откуда он берется этот страх? Прошлый опыт? Возможно. Но если вы однажды теряли работу, то знаете наверняка, что можете справиться с этой ситуацией. В некоторых случаях сильный страх — это лишь прикрытие желания не делать ничего. Дескать, все само собой рассосется. Или кто-то другой выступит против начальства, и все решится к лучшему без моего участия. Но мир непредсказуем. Гарантированного будущего нет, есть просто будущее. А вот каким оно будет во многом будет зависеть от вас. Любой кризис или потеря — это и опасность и новые возможности.
Конечно, перемены пугают, в новой ситуации могут не сработать привычные модели поведения, придется учиться, перестраиваться… И тут наша психика дает сбой, мы сомневаемся в себе и в результате смертельно боимся потерять уже, может быть, полуживую синицу, а на журавля не осмеливаемся взглянуть. Хотите сохранить работу? Но ведь она не дает вам средств к существованию. Хотите отсидеться в сторонке? Но станете изгоем в коллективе. Выбор за вами. Однако помните: на большую зарплату, карьерный рост и новые профессиональные возможности могут рассчитывать только те, кто рискует. Или, по крайней мере, не боится.